Empresas con equipos en movimiento
Talleres, clínicas, comercios, hostelería, obras o servicios. Quien lleva RR. HH. a ratos encuentra cada pantalla explicada y sin jerga.
Para empresas y gestorías en España
Software de recursos humanos y control horario para empresas
Tu equipo ficha desde el móvil, pide vacaciones y firma sus nóminas. Tú cumples el registro de jornada sin Excel, sin papeles y sin perseguir a nadie.
- Datos en la Unión Europea
- Sin huella ni reconocimiento facial
- Firma electrónica incluida
Fuera de la jornada
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Pruébalo: ficha como lo haría tu equipo
Cada fichaje queda sellado. Se corrige con otro, nunca se borra.
- Art. 34.9 del Estatuto Registro de jornada diario y conservado 4 años
- RGPD Servidores en la UE y cada empresa aislada de las demás
- Firma electrónica Contratos y recibís firmados con código y evidencias
- Móvil, QR o PIN Y funciona aunque se caiga la conexión
¿Te suena?
Gestión de personal sin Excel ni papeles: así cambia el día a día de tu empresa
Hojas de Excel, nóminas que se mandan una a una, hojas de firma y el miedo a que un día llame la Inspección. Mira la diferencia.
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Fichajes
Una hoja en la pared que alguien rellena el viernes de memoria.
Cada uno ficha desde el móvil o la tableta de la entrada. La hora la pone el servidor.
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Vacaciones
Mensajes sueltos, un Excel compartido y dos personas fuera la misma semana.
Se piden en tres toques, el responsable aprueba y el calendario del equipo avisa de solapes.
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Nóminas
Un PDF por email a cada persona y una carpeta de recibís que nunca está completa.
Llegan solas a la ficha de cada empleado por DNI. Ves quién la ha abierto y quién ha firmado el recibí.
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Inspección de Trabajo
Días buscando papeles y cuadrando horas a mano.
Exportas el registro de jornada en un minuto, con comprobación de integridad.
Una sola app
Todo lo que necesita tu departamento de RR. HH., en un mismo sitio
Pantallas reales de Abiz HR con datos de ejemplo. Elige una función:
Control horario y fichaje para cumplir el registro de jornada
Entrada, pausa y salida con un toque. Cada persona ve sus horas, su saldo y sus incidencias del mes.
- Fichaje por web, móvil, código QR o PIN en una tableta
- Horarios, festivos, horas extra y bolsa de horas calculados solos
- Horas por proyecto o cliente para saber dónde va el tiempo
- Correcciones con motivo y aprobación, sin tocar el registro original
Gestión de vacaciones, permisos y ausencias sin cadenas de mensajes
El empleado pide, su responsable aprueba y RR. HH. lo ve todo. Los días disponibles se calculan solos.
- Aprobación por niveles: responsable directo, segunda línea y RR. HH.
- Calendario del equipo y «quién no está hoy» de un vistazo
- Tipos de ausencia y días de vacaciones configurables
- Festivos nacionales y los de tu empresa: autonómicos, locales y cierres
Reparto de nóminas, contratos y documentos con firma electrónica
Sube las nóminas de todo el mes de una vez: Abiz HR las reparte por DNI o NIE y avisa a cada persona.
- Acuse de lectura y recibí firmado con código, con sus evidencias
- Precontratos y contratos firmados por empresa y colaborador
- Cursos, reconocimientos médicos y documentos con caducidad y aviso
- Las nóminas pueden llegar solas desde tu gestoría (API y n8n)
Portal del empleado en el móvil: su espacio, sus documentos
Sin instalar nada: se abre en el navegador y se añade a la pantalla de inicio como una app.
- Fichar, pedir días libres y ver su saldo de vacaciones
- Nóminas, contratos y certificados siempre a mano
- Sus datos personales, y pedir cambios que aprueba RR. HH.
- Tareas pendientes: firmar, entregar o renovar un documento
Organigrama, fichas de empleado y comunicación interna
Da de alta a una persona y Abiz HR crea su ficha, su carpeta y le envía la invitación.
- Organigrama por departamentos y responsables, siempre al día
- Ficha del colaborador con historial de cambios
- Alta masiva desde una hoja de cálculo
- Noticias y avisos para toda la empresa o un centro de trabajo
Registro de jornada obligatorio
Registro de jornada: un fichaje no se edita, se corrige con otro.
La ley obliga a registrar cada día la hora de entrada y de salida de cada persona y a guardarlo cuatro años. Abiz HR lo hace de forma que el registro aguante una inspección.
Quiero cumplir sin complicarme- Hora fiable. La pone el servidor, no la persona. Sin conexión, se marca y se sincroniza después.
- Nada se borra. Cada corrección es un registro nuevo con motivo, autor y fecha.
- Listo para la Inspección. Exportación por días con huella de integridad para demostrar que no se ha tocado.
- Horas extra controladas. Totalizadas cada mes con la nómina y aviso antes de llegar al tope anual de 80 horas.
- Cierre del mes. Pasado el cierre, solo RR. HH. corrige, y queda rastro.
- Privacidad. Sin biometría. Ubicación opcional y solo en el momento de fichar.
Para quién
Pensado para empresas de 10 a 250 personas y para gestorías
Gestorías y asesorías laborales
Todas tus empresas cliente en una cuenta. Cambias de empresa sin cerrar sesión y repartes las nóminas de cada una en minutos.
Empresas que ya tienen sus procesos
Abiz HR se adapta a cómo trabajas: API abierta, flujos de n8n y carga masiva. No te obliga a cambiar de gestoría ni de herramientas.
Cómo empezamos
De la primera llamada a tu equipo fichando, en tres pasos
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Hablamos 20 minutos
Nos cuentas cómo trabajáis hoy y te enseñamos Abiz HR con un caso como el tuyo.
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Cargamos tu empresa
Centros, departamentos, horarios y plantilla desde tu hoja de cálculo. Te acompañamos.
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Tu equipo empieza
Cada persona recibe su invitación y ficha desde el móvil. Tú lo ves todo desde el panel.
Hablemos
Pide tu demo de Abiz HR y deja el Excel este mes
Cuéntanos tu caso en 30 segundos o reserva directamente un hueco en nuestra agenda.
Agenda una videollamada Elige día y hora en Google Calendar WhatsApp +34 637 011 739 Te contestamos personas, no un robot Llámanos En horario laboralPreguntas frecuentes
Preguntas frecuentes sobre el software de RR. HH. y el control horario
¿Es obligatorio el registro de jornada en España?
Sí. Desde 2019, el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores obliga a registrar cada día la hora de inicio y de fin de la jornada de cada persona y a conservar esos registros durante cuatro años, a disposición de la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo.
¿Se puede fichar desde el móvil?
Sí. Cada persona ficha desde el móvil o el ordenador con un toque. Para talleres, clínicas o tiendas hay modo quiosco en una tableta con PIN o código QR, y el fichaje se guarda aunque no haya conexión.
¿Se pueden modificar o borrar los fichajes?
No. Un fichaje nunca se edita ni se borra: los errores se corrigen con un registro nuevo, con motivo, autor y fecha, que aprueba el responsable o RR. HH. Así el registro es fiable ante una inspección.
¿Abiz HR usa huella o reconocimiento facial?
No. Abiz HR no usa datos biométricos. Se ficha con la sesión, un PIN o un código QR. La ubicación es opcional, solo se toma en el momento de fichar y la empresa debe haber informado antes a la plantilla.
¿Dónde se guardan los datos?
En servidores de la Unión Europea. Cada empresa está aislada de las demás a nivel de base de datos y los emails nunca llevan documentos adjuntos ni datos sensibles.
¿Sirve para gestorías y asesorías laborales?
Sí. Una misma persona puede llevar varias empresas cliente desde la misma cuenta y cambiar de una a otra sin cerrar sesión. Las nóminas pueden llegar automáticamente desde la gestoría a la ficha de cada empleado por DNI o NIE.
¿Cuánto cuesta Abiz HR?
Depende del número de personas y de los módulos que actives. Agenda una demo de 20 minutos o escríbenos por WhatsApp y te damos el precio exacto para tu empresa.
Tu equipo, en orden. Tú, tranquilo.
Veinte minutos bastan para ver si Abiz HR encaja en tu empresa.